重庆市巴南区人力资源和社会保障局关于下达2023年职业技能培训指导性计划的通知

[ 索引号 ]	115001130093073757/2023-00110	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	其他	[ 体裁分类 ]	其他公文
[ 发布机构 ]	巴南区人力社保局	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2023-02-20	[ 发布日期 ]	2023-02-28

各备案培训机构：

根据市人社局有关要求，从2023年1月开始职业技能培训全面实行“免申即享”，实现经办流程和监督全线上，培训开班将实行学员手机定位打卡等新举措，管理更为规范、流程更为详细。为确保我区序时推进职业技能培训各项目标任务的完成，经研究同意，现提前向各备案培训机构下达2023年职业技能培训指导性计划，请各培训机构务必于3个月内完成培训的开班任务，若3个月内未完成的培训开班任务，我局将收回重新分配。

特此通知

附件：

1.巴南区2023年补贴性职业技能培训指导性计划表

2.巴南区2023年补贴性职业技能培训指标口径

重庆市巴南区人力资源和社会保障局

2023年2月20日

（联系人：睢晓静联系电话：66221827）

（此件公开发布）

附件1

巴南区2023年补贴性职业技能培训指导性计划表

序号	备案培训机构	就业技能培训	企业职工培训	创业培训	家政服务培训	小计
序号	备案培训机构	就业技能培训	企业职工培训	创业培训	家政服务培训	小计
1	重庆市巴南区彬英职业培训学校	150		100	150	400
2	重庆市巴南区金龙职业培训学校	100		100	150	350
3	重庆市巴南区康养职业培训学校	50			100	150
4	重庆市巴南区助航职业培训学校			100	100	200
5	重庆市巴南区渝台职业培训学校	250	100			350
6	重庆市巴南区天威职业技术培训学校			50	100	150
7	重庆市巴南区同镀职业培训学校	100				100
8	重庆市五一技师学院		200			200
9	重庆机械技师学院	150	200			350
10	重庆市机电技工学校	100	200	100		400
11	重庆渝州车辆工程技术学校	150	200	50		400
12	重庆市何先泽形象艺术职业培训学校		100			100
13	重庆市渝东职业培训中心	100	100			200
14	重庆市多彩职业培训学校	100	100			200
15	重庆工业职业技术学院	50	100			150
16	重庆市长江职业培训学校	100	100			200
17	重庆市飞驶特职业培训学校		100			100
18	重庆市嘉禾职业培训学校		50			50
小计		1400	1550	500	600	4050
19	23个镇街职业技能培训目标任务	2100				2100
合计		3500	1550	500	600	6150

注：“就业技能培训”和“家政服务培训”的培训后就业率须达65%，分配给培训机构的名额培训后就业率由机构负责，分配给镇街的名额培训后就业率由各镇街负责（镇街自行择优选择符合条件培训机构合作开展）。

附件2

巴南区2023年补贴性职业技能培训指标口径

一、培训对象及范围

根据市级相关文件规定，我市补贴性职业技能培训对象为脱贫人口及子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，适用时间为毕业当年1月1日至12月31日）、两后生（城乡未继续升学的应届初高中毕业生，适用时间为毕业后一年内）、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、残疾人、退役军人以及符合条件的企业职工，培训项目（职业、工种）、人员范围和管理服务要求等，按职业技能提升行动有关政策执行。

二、培训的具体要求

一是要全面推行重庆智慧人社一体化服务平台，推广使用职业培训电子券，探索开展全线上职业技能培训、职业技能等级评价，全面推进培训补贴“免申即享”，严格落实“凡补必进、不进不补”和远程监控、打卡等系统监管措施，确保培训资金安全。

二是培训对象重点是离校未就业高校毕业生、脱贫人口、城镇登记失业人员特别是失业领金人员等，培训占比不低于60%。

三是职业技能培训的就业率必须达到65%以上，培训后就业率为参加培训后至统计节点内，实现就业的人数比例，统计节点一般为补贴审核三个月之后，包括系统数据就业情况和其他类型就业情况。其中，系统数据就业率为参加市内及市外城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险、单位就业登记、个人就业登记以及市内公益性岗位就业、营业执照登记、全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统等就业人数（上述就业类型之一）的比例；其他类型就业情况为系统数据就业情况以外的其他就业情况，主要通过区县调查获取，为劳动者通过劳动务工获得稳定劳动报酬的就业形态，不包括在自有土地从事家庭生产、消费的务农活动。培训后就业率达不到65%以上的培训班，我中心将同比例扣减培训补贴人数。

四是培训后鉴定评价占比，指通过补贴审核的人员中，证书形式为职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的人员比例，不低于60%。

五是培训务必抓紧实施，所分配培训指导性计划在3个月以内未完成开班的，我局将收回计划并重新进行分配。

三、实施急需紧缺项目制培训

围绕我区生物医药、商贸物流、高端装备制造、“数智”经济、生态创新五大产业发展以及枢纽经济、健康文旅、现代服务业等重点产业，聚焦乡村振兴、城乡融合两项重点工作，开展“订向式”或“订单式”项目制培训。巴南区项目制培训的项目可通过“巴巴实”平台、企业申报、走访调研、培训机构市场调查等方式进行收集，通过“巴巴实”平台、企业申报、走访调研收集的培训需求，我局将定期发布项目制培训目录清单，征集并择优选择培训机构。

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