为全面提升劳动工资统计工作质量，进一步加强统计人员业务能力建设，确保劳动工资年报抽样调查工作顺利开展，近期，巴南局召开了镇街和平台公司劳动工资统计工作业务培训会。

会上，劳资专业人员紧扣劳动工资统计工作的实际需求，重点围绕统计报表报送时间、填报原则、指标解释、数据质量核查等核心内容展开，并对劳动工资2025年统计年报和2026年统计定报制度进行重点讲解。

会议强调，一是要提高政治站位，充分认识到劳动工资统计工作的重要性，落实统计工作责任，严把数据质量关，确保数据真实、准确、及时。二是坚持问题导向，针对以往报表中发现的常见问题例如指标理解错误、逻辑关系不准确、数据填报不正确等问题进行逐一梳理，提升统计人员的专业能力，避免再次出现相同错误，进一步夯实数据质量。三是要健全长效沟通反馈机制，加强统计部门、镇街、平台公司和报表单位的日常对接，对填报过程中遇到的新情况、新问题及时反馈咨询，确保统计数据从采集、核对到上报的全流程顺畅高效，形成上下联动、内外协同的工作格局。

全区23个镇街和6个平台公司业务骨干人员参加了培训会。