| [ 索引号 ] | 115001130093088292/2026-00004 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 公安、安全、司法、法制 | [ 体裁分类 ] | 其他公文 |
| [ 发布机构 ] | 巴南区界石镇 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2026-02-25 | [ 发布日期 ] | 2026-02-25 |
重庆市巴南区界石镇人民政府2025年法治政府建设情况报告
2025年,在区委、区政府的坚强领导和上级法治部门的精心指导下,深入贯彻习近平法治思想,紧紧围绕法治政府建设的各项任务要求,扎实推进依法行政,全面提升法治政府建设水平,为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导,压实法治建设责任。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设。成立了由镇党委书记、镇长任双组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,明确了各成员的职责分工,形成了主要领导带头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。定期在党政联席会上研究部署法治政府建设工作,研究解决工作中存在的问题,确保法治政府建设工作有序推进。
(二)强化教育培训,提高依法行政能力。把法治教育培训纳入干部教育培训的重要内容,通过举办专题法治讲座、在线学习等方式,组织镇、村(社区)干部深入学习宪法、法律法规和政策文件,提高了干部的法律素养和依法行政能力。镇党委理论学习中心组集中学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、中央全面依法治国委员会相关会议精神等内容12次,干部职工开展自学超过1200余人次,参加重庆市法治理论知识考试合格率100%。
(三)推进依法决策,规范行政决策程序。严格执行重大行政决策程序规定,对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策事项,广泛征求意见,进行合法性审查和风险评估,确保决策的科学性、合法性和合理性。建立法律顾问制度,聘请2名专业律师担任法律顾问,为政府决策提供法律意见和建议,有效防范法律风险。
(四)规范行政执法,提升执法水平。加强行政执法队伍建设,组织执法人员参加执法培训,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度,确保执法人员具备相应的执法资格和能力。规范行政执法程序,严格执行“三项制度”,即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度,做到执法公正、规范、文明。加强“执法+监督”,及时纠正违法或不当的执法行为,维护了公民、法人和其他组织的合法权益。
(五)深化政务公开,打造阳光政府。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,坚持以公开为常态、不公开为例外的原则,通过政府网站、政务公开栏、微信公众号等多种渠道,及时、准确地公开政府信息,包括财政预算决算、重大项目建设、社会救助、环境保护等方面的信息,保障了群众的知情权、参与权和监督权。
(六)加强法治宣传,营造良好法治氛围。按照“谁执法谁普法”责任制要求,综合运用线上、线下两种途径,全方位全时空提供法治宣传服务,辖区群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的氛围明显浓厚。推进“法律八进”活动,围绕“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点,组织开展形式多样的主题宣传活动。通过发放宣传资料、举办法律讲座、开展法律咨询等方式,向广大群众宣传普及法律知识,将法律知识送进机关、企事业单位及田间地头。全年共开展各类普法宣传活动50余场次,覆盖群众达5万余人次。普法宣传活动被重庆长安网、重庆法治报、界石镇微发布等媒体宣传报道13次。培养“法律明白人”79名,充分发挥他们在基层法治建设中的示范引领作用。推进“法律之家”建设,基本建成13个标准化“法律之家”,为群众提供便捷的法律学习和咨询场所。
(七)化解矛盾纠纷,维护社会稳定。一是加强调解组织建设。进一步完善镇、村(社区)两级人民调解组织网络,充实调解人员队伍,定期对调解员进行业务培训,提高他们的法律素养和调解技能。二是积极排查化解矛盾纠纷。践行新时代“枫桥经验”,探索实践多元化调解“融网进楼”专项行动,数字赋能提升为民服务能力,全方位开展邻里纠纷矛盾大排查工作。在界石派出所、观音山派出所设立人民调解工作室,推行“一站式”调解服务,全力助推人民调解上新台阶。2025年度共受理各类矛盾纠纷793件,矛盾纠纷调解成功率达99%以上,未发生一起因调解不及时或不合法引发的民转刑、民转群、民转极事件。三是创新调解工作方式。积极探索多元化调解机制,引入律师、村(社区)法律顾问、基层法律服务工作者、法律明白人等专业力量参与调解工作,提高调解的公信力和权威性。同时,充分利用现代信息技术,建立矛盾纠纷在线调解平台,方便当事人随时随地申请调解。
二、存在问题
(一)法治思维树立不够牢固。部分干部对法治政府建设的重要性认识不足,运用法治思维和法治方式解决问题的能力有待提高。在处理一些复杂问题时,仍然习惯于依靠行政手段,忽视法律规定和程序。
(二)行政执法能力有待提升。个别执法人员业务水平不高,执法程序不够规范,存在执法文书制作不严谨、证据收集不充分等问题。执法队伍中专业法律人才相对缺乏,难以满足日益复杂的执法工作需求。
(三)法治宣传教育效果有待增强。法治宣传教育方式较为单一,内容缺乏针对性和吸引力,对群众的法治需求把握不够精准。宣传活动多集中在特定时间和场合,缺乏常态化、长效化机制。
三、下一步工作计划
(一)强化法治思维培养。加强对干部的法治教育培训,将习近平法治思想、法律法规等纳入干部培训的重要内容,通过专题讲座、案例分析等形式,提高干部的法治意识和运用法治思维解决问题的能力。
(二)提升行政执法水平。加大执法人员培训力度,定期组织业务培训和技能竞赛,提高执法人员的业务素质和执法能力。引进专业法律人才,充实执法队伍力量。加强对行政执法行为的监督检查,建立健全执法过错责任追究制度,确保执法行为合法规范。
(三)增强法治宣传实效。创新法治宣传教育方式方法,充分利用新媒体平台,制作生动有趣、通俗易懂的法治宣传作品。深入了解群众的法治需求,开展个性化、精准化的法治宣传活动。建立法治宣传教育长效机制,形成全社会共同参与的良好局面。

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