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[ 索引号 ] 115001130093083510/2026-00011 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 司法 [ 体裁分类 ] 工作报告
[ 发布机构 ] 巴南区木洞镇 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2026-03-06 [ 发布日期 ] 2026-03-06

重庆市巴南区木洞镇人民政府关于2025年度法治政府建设工作情况的报告

2025年,在区委、区政府的坚强领导下,木洞镇党委、政府按照《2025年全区法治政府建设工作要点》等上级文件要求,深入学习贯彻习近平法治思想,切实抓好法治政府建设各项工作。现将本镇法治政府建设工作的主要情况报告如下。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)深入学习贯彻习近平法治思想。牢牢把握“十二个坚持”核心要义,坚持党的全面领导、以人民为中心,将习近平法治思想学习贯彻纳入党委理论学习中心组学习、干部培训首要任务,全年开展专题学习4次、干部法治培训6场,覆盖干部120余人次,推动法治学习常态化、制度化。严格依法履职、规范行政行为,把法治要求贯穿镇域工作各环节,扎实推进法治政府建设,深化普法宣传与基层治理融合,不断提升干部法治素养,以法治护航乡村振兴与民生保障,为全镇高质量发展筑牢坚实法治根基。

(二)落实领导干部学法制度。坚持把学法用法作为领导干部履职必修课,健全领导干部学法长效机制,全年组织领导干部学法20余次,系统学习宪法、民法典及党内法规。引导领导干部带头尊法学法守法用法,不断提升法治思维和依法行政能力。坚持依法决策、规范用权,全年依法审查重大决策事项超过20件,将法治要求贯穿基层治理、乡村振兴、民生服务全过程,以过硬法治素养推动镇域各项工作高质量发展。

(三)开展法治主题活动。扎实开展法治主题宣传活动,围绕宪法、民法典等重点法律法规,结合群众生产生活实际,全年开展普法宣讲12场、现场咨询6次,发放宣传资料2000余份,覆盖群众3000余人次,通过多种形式推动法律知识进机关、进乡村、进社区。积极引导群众树立尊法学法守法用法意识,切实增强全民法治素养,营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围,助力基层治理现代化。

(四)法治政府建设工作的组织与管理。健全领导机制与责任体系,强化统筹部署、督促落实。严格规范行政决策程序,推进依法履职、权责统一,完善制度执行与监督考核。将法治建设纳入重点工作,持续提升依法行政水平,为镇域经济社会高质量发展提供坚实组织保障。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)强化组织领导,压实法治责任。镇党政主要负责人切实扛起推进法治建设第一责任人职责,将法治建设纳入镇党委、政府年度重点工作和发展总体规划,全年召开法治建设专题会议12次,研究部署法治政府建设、普法宣传、矛盾化解等工作,健全工作机制,明确镇政府各部门、18个村(社区)职责分工,层层传导压力、压实责任,开展专项督查2次,确保法治建设各项任务落地落细、取得实效。

(二)带头尊法学法,提升法治素养。严格执行领导干部学法制度,党政主要负责人带头学习宪法、民法典及相关法律法规,全年带头参加法治培训2次、专题研讨20余次,主动参加法治培训和研讨活动,坚持依法决策、依法行政,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,发挥“头雁效应”,引领全镇干部职工提升法治素养和依法履职能力。

(三)抓实依法治理,推进法治实践。牵头规范行政决策程序,严格执行重大事项合法性审查、集体讨论决定等制度,全年牵头审查重大决策10余件,确保决策合法合规。深入推进法治宣传教育和基层依法治理,推动法律知识走进群众、深入人心。强化基层矛盾纠纷多元化解,牵头化解各类矛盾纠纷超过20起,化解率达95%以上,妥善处置各类矛盾隐患,不断提升基层治理法治化水平。

(四)强化监督考核,确保落地见效。将法治建设成效纳入干部考核评价体系,加强督促检查和跟踪问效,及时解决法治建设中的突出问题,切实把法治建设各项任务落到实处,为木洞镇经济社会高质量发展提供坚强法治保障。

三、推进法治政府建设存在的不足

(一)依法行政能力仍有差距。部分干部运用法治思维和法治方式解决问题的水平不足,对法律法规学习不够系统深入,行政执法程序不够规范,基层依法履职的专业性和规范性有待进一步提升。

(二)法治宣传与基层治理融合不够。普法宣传形式较为单一,针对性和实效性不强,与群众日常生产生活结合不紧密;群众尊法学法守法用法的氛围还不够浓厚,运用法律维护自身权益的意识和能力有待增强,法治对基层治理的支撑作用发挥不充分。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

(一)强化组织引领,压实法治建设责任。健全党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责机制,将法治建设纳入镇域发展总体规划和年度重点工作,定期研究部署、督促检查。完善法治建设责任体系,明确各部门、各村(社区)职责分工,形成上下联动、协同发力的工作格局,确保法治建设各项任务落地落细。

(二)提升法治素养,规范依法履职行为。持续落实领导干部学法制度,常态化开展干部法治培训、案例研讨,提升干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。严格规范行政决策程序,健全重大事项合法性审查机制,规范行政执法行为,推动依法行政、依法用权,筑牢依法履职根基。

(三)深化法治实践,增强全民法治意识。创新普法宣传形式,结合群众需求开展针对性普法活动,推动法律知识进机关、进乡村、进社区、进企业。强化基层依法治理,健全矛盾纠纷多元化解机制,畅通群众诉求表达渠道,引导群众依法维护自身权益,营造良好法治氛围。

(四)强化监督保障,健全考核评价体系。将法治建设成效纳入干部考核评价重要内容,加强日常监督和专项检查,及时整改法治建设中的突出问题。完善法治工作保障机制,加强基层法治工作队伍建设,补齐工作短板,推动木洞镇法治政府建设再上新台阶。

                重庆市巴南区木洞镇人民政府        

2026年3月5日             

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