木洞镇“三重奏”奏响聚才引贤“新乐章”
一是强化政治引领，筑牢“战斗堡垒”。坚持党管人才，强化顶层设计。镇党委将人才工作作为“第一工作”，加强党对人才工作的全面领导，定期召开人才工作领导小组会议，推进人才重大决策落地、重要任务完成、重点队伍建设。二是招贤聚才引智，激活“一池春水”。2025年，成功引导3名本地人才返乡创业，为4户重点群体申请小额创业担保贷款48万元。积极开展现场招聘会，为企业及求职者提供多渠道对接，全年累计提供岗位就业信息100余个，为企业输送各类人才50余名，职业指导辐射1000余人次，为乡村人才振兴注入新活力。三是优化人才生态，厚植“成长沃土”。服务提质，集中走访慰问企业经营管理人才、专业技术人才及农村实用人才等20余次，激励各类人才担当作为、贡才献智。
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