按照区应急局关于加强全区专业应急救援队伍建设的工作要求，结合实际工作需要，现需公开招聘专业应急救援队员，用于充实基层应急救援力量。现将有关要求公布如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取体测与面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额及岗位

招聘岗位名称：重庆市专业应急救援双河口镇大队专业应急救援队员；

招聘名额：驾驶员1名，队员1名。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名：

（一）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规。

（二）品行端正，热爱应急救援事业，志愿从事救援工作。

（三）本次招聘对象年龄需在18周岁以上、40周岁及以下（1985年11月1日至2007年10月31日期间出生）。

（四）具有巴南区双河口镇户籍，或原户籍在巴南区双河口镇，或长期居住在巴南区双河口镇（居住时间达一年以上）。

（五）驾驶员具有高中（含同等学历）及以上学历；队员具有大专（含同等学历）及以上学历。

（六）具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件、心理素质。

（七）报名人员需具有C1或以上驾照。

（八）退役士官、中共党员在同等条件下优先录用。

有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；在职的国有林场森林消防队员；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

（1）自愿报名：符合招聘条件的人员，按意愿进行报名。报名地点设在镇安全应急岗，报名截止时间为2025年11月12日下午4点。报考人员须持《双河口镇专业应急救援队员报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证、当地派出所出具的无犯罪记录证明、近期一寸同底免冠登记照片1张等相关材料原件及复印件1份（A4纸）。

联系人：杨超  联系电话：66433456

杨唱  联系电话：66458198

（二）资格审查

由安全应急岗和基层党建岗工作人员对应聘人员进行联合资格审查。经资格审查合格者，进入体能测试环节。

（三）体能测试

体能测试参照《消防救援人员体能测试项目》执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为俯卧撑（女生仰卧起坐）、10米×5折返跑、1500米跑共3项。俯卧撑、折返跑达标后方可参加1500米跑，完成1500米跑的考生视为体能测试合格。（体能测试标准详见附件2）

体能测试结束后，按岗位计划招聘人数1:2比例，在体能测试合格人员中以1500米跑完成时间（从短到长）排序确定参加面试人员，在确定最后一名进入面试环节人员时，若1500米跑完成时间相等则均进入面试。若岗位计划招聘人数达到1:1不足1:2面试比例的，体能测试合格人员全部进入面试。体能测试时间、地点另行通知。

（四）笔试

考试采取闭卷方式进行。笔试为综合知识考试，满分为100分，60分及格，主要测试胜任工作的综合知识。考试的参考范围：公文写作、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治及计算机基础知识等。

（五）面试

面试采用结构化面试方式，从仪表举止、语言表达、应变能力、综合协调和专业知识等五个方面进行相应考核。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位有效数字。面试时间、地点另行通知。

总成绩计算方式：考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据综合笔试、面试成绩由高到低，按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。若进入体检最后一名面试成绩出现并列时，以本公告第三条第七款为第一优先顺序；若第一优先顺序相同时，以体能测试1500米跑用时最短为第二优先顺序；若第二优先顺序也相同时，以10米×5折返跑用时最短为第三优先顺序；若第三优先顺序也相同时，以加试面试题的方式确定最终进入体检人员。

结束后，如招聘岗位出现空缺，根据考生自愿原则，按照总成绩由高到低的顺序进行调剂。

（六）体检

体检人员确定后，由镇党委、政府指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。未按时参加体检者，视同放弃资格。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向镇党委、政府提出复检申请，由镇党委、政府同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（七）考察

体检合格者，按照有关规定对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪记录等。考察不合格者，不予聘用。经镇党委、政府研究同意后进行公示。

（八）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，名单在双河口镇政府一楼公示栏进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，可按总成绩从高到低的顺序进行递补。本次合格的参考人员均进入“待聘用人员信息库”，在同岗位人员空缺时，经镇党委、政府同意后，可根据招聘要求，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用及待遇

（一）聘用

1.录用人员与贝思特公司签订《外包员工劳动合同书》，录用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

2.录用人员实行准军事化管理，由区应急管理局和双河口镇政府进行日常管理。

（二）待遇

工作期间（含试用期）的补贴待遇按照相关政策规定执行。

六、附则

本公告由重庆市巴南区双河口镇基层党建岗负责解释。

附件：1.双河口镇专业应急救援队员报名表

2.双河口镇2025年公开招聘专业应急救援队员招录体能测试项目和标准

中共重庆市巴南区双河口镇委员会

重庆市巴南区双河口镇人民政府

2025年11月5日     

附件1： 

双河口镇专业应急救援队员报名表