一是以“一网统筹”为抓手，织密治理网格。遵循“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则，在全镇6个村居科学划分基础网格27个，整合村居干部、小组长、社区工作者等力量，配备专兼职职网格员28名。依托基层智治平台，实现事件“掌上采集、实时上报、闭环处置”服务全流程闭环管理。截至目前，已解决邻里纠纷、环境整治等问题600余件。二是以“一线解难”为抓手，推动力量下沉。选派基层经验丰富、群众威望高的党员、退休干部、乡贤等担任民情联络员，深入村居一线，通过“唠嗑议事”“庭院座谈”等方式，与群众面对面沟通、心贴心交流，精准掌握基层动态。截至目前，累计排查各类风险隐患28条，协调解决群众实际困难70余个，确保问题早发现、早干预、早化解。 三是以“实效惠民”为抓手，强化练兵赋能。坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织村居书记、专职干部参加专题培训6场次，外出考察交流3次，覆盖人员200余人次，显著提升村级组织履职能力与服务水平。聚焦群众关切和治理难点，推行“年初亮目标、年中盯进度、年末晒成效”全程跟踪机制，激发基层干部干事热情与服务主动性。