| [ 索引号 ] | 11500113009308722N/2023-00054 | [ 发文字号 ] | 一品办发〔2023〕63号 |
| [ 主题分类 ] | 其他 | [ 体裁分类 ] | 其他公文 |
| [ 发布机构 ] | 巴南区一品街道 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2023-06-06 | [ 发布日期 ] | 2023-06-20 |
重庆市巴南区人民政府一品街道办事处关于印发《一品街道根治拖欠农民工工资工作实施方案》的通知
各村（居），街道各部门：
经街道研究同意，现将《一品街道根治拖欠农民工工资工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。
重庆市巴南区人民政府一品街道办事处
2023年6月6日
（此件公开发布）
一品街道根治拖欠农民工工资工作实施方案
当前，受宏观经济因素影响，农民工工资支付情况仍不容乐观，并呈现出涉及规模扩大化、利益主体多元化、诉求方式多样化、处置工作复杂化的趋势。为贯彻落实区委、区政府关于做好根治拖欠农民工工资工作的系列决策部署，全面根治拖欠农民工工资问题，结合一品街道实际，特制定本方案。
一、认清形势，高度重视
依法全面保障农民工工资支付，解决拖欠农民工工资问题，事关农民工切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。近年来，一品街道党工委、办事处高度重视农民工权益保障，对农民工工资支付保障工作进行安排部署，并采取有力措施维护农民工合法权益。在根治拖欠农民工工资工作进程中，街道各单位各部门要充分认识“治欠”问题的重要性、紧迫性和复杂性，从维护公平正义、促进社会和谐的高度出发，自觉把思想和行动统一到上级的决策部署上来，增强责任感和使命感，进一步采取有效措施，切实把根治拖欠农民工工资各项任务抓实抓好。
二、明确责任，狠抓落实
街道各单位各部门要坚持“归口管理、属地处置”和“谁主管、谁负责”的原则，明确的具体任务，切实强化责任，精心组织实施，层层抓好落实。
党政办负责调度、协调各部门妥善处置，做好稳控工作。
党群办（宣传）主要负责统筹舆论引导和管控，加强正面引导，强化网络舆情监管。
应急办负责牵头处置农民工群体讨薪突发事件，启动应急机制。
社保所牵头负责街道保障农民工工资支付工作，掌控总体情况，负责该项工作的组织、协调、指导和排查，并按职能牵头调处重大案件。
规建办负责建筑领域保障农民工工资支付工作，履行建筑市场监管职责，牵头处置建筑领域内拖欠工程款、农民工工资问题。
经发办负责处置工业企业、旅游、餐饮娱乐等领域拖欠农民工工资问题。
农服中心负责处置涉及农业的项目、工程、企业等领域拖欠农民工工资问题。
平安办负责督导农民工工资拖欠信访案件办理，牵头协调处理因欠薪引发的到市、区集访事件。
一品司法所负责依法处置拖欠农民工工资相关案件和提供相应的法律服务。
一品派出所负责依法打击恶意欠薪犯罪行为、遏制非法讨薪行为，并负责突发事件的维稳工作。
财政所协助有关科室做好保障农民工工资支付工作。
社事办、文化服务中心等部门负责其职责范围内建设项目及相关企业保障农民工工资支付工作，处置其管辖范围内拖欠农民工工资问题。
各村（居）承担本辖区内社会稳定主要责任以及保障农民工工资支付工作的属地管理责任，负责本辖区内农民工工资拖欠问题排查、处置及稳控工作。
三、全面排查，摸清底数
在全街道要采取分行业、分区域开展大排查活动。机关各科室站所要负责其职责范围内的排查工作，机关各驻村、社区工作组要深入所驻村、社区，与村、社区干部一道对所属区域内的劳动密集型企业、经营困难企业、新业态企业和灵活用工企业、建筑工程、农业项目、交通、水利、市政、商贸建设工程等，开展全面排查，深入企业或施工项目现场，了解农民工工资支付实际情况，做好检查记录备查，要细化到每个工程、每个班组、每个民工，做到底数清、情况明，排查情况表每周五报送给街道治欠办公室。街道保障农民工工资支付工作领导小组成员单位定期召开联席会议，及时研判解决治欠工作中存在的问题，做到早发现、早预防、早协调、早处置。对存在工资拖欠的项目，相关科室站所及村、社区要严格按照职能职责，实行一个项目、一名领导、一名责任人，成立工作专班，制定针对性措施，逐一销号解决，及时消除隐患。
四、积极预防，快速处理
各村（居）、街道各部门要加强协调配合，按照职能职责，把清欠工作落到实处。正确引导舆论，加强对重点行业、重点企业的监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的，及时启动农民工工资治欠工作应急预案，积极督促企业采取措施解决。对因拖欠工资问题引发的群体性事件，要立即启动应急工作机制，相关领导和人员要第一时间赶赴现场，采取有力措施，快速、稳妥处置。相关单位要坚决杜绝互相推诿，要多管齐下，齐抓共管，形成合力，共同解决拖欠农民工工资问题。
附件：1.一品街道工程建设领域欠薪隐患矛盾排查情况表
2.一品街道非工程建设领域重点欠薪隐患矛盾排查情况表
附件1
一品街道工程建设领域欠薪隐患矛盾排查情况表
填报单位： 填报时间：
序号 | 项目名称 | 建设 单位 | 总包 单位 | 欠薪单位 | 欠薪人数 （人） | 欠薪 金额 | 行业主管部门 | 牵头责任单位 | 责任人 | 街道包案领导 | 资金来源 | 工资支付计划 |
填表说明: 1.“项目名称”填写：工程项目名称（对外宣传名称）； 2.“牵头责任单位”栏，欠薪项目属于政府投资项目或由区属国有公司建设（代建代管）的，牵头责任单位应为组织实施的政府部门或区属国有公司；欠薪项目属于社会投资项目的，且不在园区范围内的，牵头责任单位应为属地镇街；欠薪项目有专项工作组的，牵头责任单位应为专项工作组； 3.“责任人”为牵头责任单位责任领导，“街道包案领导”为街道行业分管领导。 | ||||||||||||
单位主要负责人： 联系人： 联系电话：
附件2
一品街道非工程建设领域重点欠薪隐患矛盾排查情况表
填报单位： 填报时间：
序号 | 企业名称 | 欠薪人数 （人） | 欠薪 金额 | 行业主管部门 | 属地村居 | 牵头责任单位 | 责任人 | 街道包案 领导 | 资金来源 | 工资支付计划 |
填表说明: 1.“企业名称”填写：欠薪单位营业执照名称。 3.“责任人”为牵头责任单位主要领导，“街道包案领导”为街道行业分管领导。 | ||||||||||
单位主要负责人： 联系人： 联系电话：
一图读懂：
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