重庆市巴南区就业局2017年部门预算情况说明

一、单位基本情况

巴南区就业服务管理局是副处级参公事业单位，设有9科，即：综合科、就业统筹科、失业保险科、市场信息科、创业指导科、培训鉴定科、流动人才服务科、人事考试科、档案管理科。

部门主要职能：

1、组织实施城乡就业发展规划和年度计划，负责城乡就业工作目标管理及考核；

2、贯彻落实就业创业有关政策和失业保险法律法规，提供公益性就业创业服务，对就业困难群体和重点群体提供就业服务，按规定使用就业专项资金和失业保险基金，承担失业保险有关经办服务工作；

3、负责就业信息化建设，指导全区城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作；

4、负责人力资源市场的指导管理；负责职业技能、就业创业等职业培训，承担职业能力建设相关业务经办工作；

5、指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区（村）创建；

6、承担大中专毕业生就业服务、高校毕业生实名制及见习基地管理，流动人才管理服务工作；负责机关事业单位各类人事考试和培训工作；

7、负责区政府部门主任科员及其以下人员、事业单位职员、专业技术人员和全区机关、事业单位工人、退休人员、死亡人员以及企业干部的人事档案管理；

8、负责流动人员人事档案、人事代理的日常管理和服务。完成主管部门交办的其他工作。

二、部门预算情况说明

2017年一般公共预算财政拨款收入为5022577.4元。2017年一般公共预算财政拨款支出为5022577.4元，比2016年预算支出增加2105699.73元，其中：基本支出4902577.4元，比2016年增加2135699.73元，主要原因是将原人才交流中心人员10人划归区就业局管理，人员增加、调资、实行公车改革增加公务交通补贴、增加平时考核奖励以及增加退休人员健康休养费等，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，离退休人员离退休费及生活补助，保障部门正常运转的各项商品服务支出；项目支出120000元，比2016年减少30000元，主要原因是减少了举办职业技能大赛经费等，主要用于举办职业技能大赛等。

2017年本单位不涉及政府性基金预算。

三、“三公”经费情况说明

2017年“三公”经费预算1.5万元，与2016年预算相比减少3万元，主要原因是实行公务用车改革后车辆减少，减少了公务用车运行维护费。其中：公务接待费1.5万元。

四、其他重要事项的情况说明

1、部门运行经费（即公用经费）。2017年一般公共预算财政拨款运行经费693000元，主要用于：办公费528000元、印刷30000元、邮电费10000元、水费20000元、电费40000元、会议费20000元、培训费30000元以及公务接待费15000元等。

2、政府采购情况。本单位2017年不涉及政府采购项目。

3、绩效目标设置情况。2017年项目支出实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算财政拨款120000元。