2018年重庆市巴南区基层医疗卫生机构

紧缺实用专业技术人员考核招聘工作方案

 

为贯彻落实《重庆市实施乡村振兴战略行动计划》（渝委发〔2018〕1号）等文件精神，根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等文件规定，按照市人力社保局、市卫生计生委的统一安排，现就我区2018年基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘工作制定以下工作方案。

一、考试形式和时间

考试分笔试和考核，其中，报名人数超过6：1的一品街道社区卫生服务中心检验科、接龙镇中心卫生院药剂2个岗位需先进行笔试后，再按笔试成绩高低以3：1的比例确定进入考核环节人选。其余岗位只进行考核，考核按综合+专业面试的形式进行。

笔试时间及科目：2018年8月25日9:00—10：30《医学基础知识》。

考核时间：2018年9月1日9：00——考核结束。

二、考试地点

巴南区人事考试培训楼（巴南区鱼洞街道化龙路339号）。

三、笔试及考核成绩公示

笔试以及考核成绩均在考试结束后的1－2个工作日内在巴南区人民政府网(www.cqbn.gov.cn)向考生进行公示。笔试成绩允许查分，考生可在成绩公布的3个工作日内向巴南区人力社保局提出查分申请，笔试后确定的进入考核人选在查分结束后在巴南区人民政府网进行公示。

四、工作纪律

所有工作人员必须严守考试工作纪律，按照各自工作职责认真做好各项工作。对在考试工作中有违规违纪行为的人员，一经查实，严格按照《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《公务员处分暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行处理，严肃追究有关人员责任，对触犯刑律者，依法移送司法机关处理。

               

                                           2018年8月16日