汪星员代表：

你向区人大第十九届第三次会议提出的第320号《关于增加接龙镇城管协勤非在编人员员额的建议》收悉。首先，感谢你对机构编制工作的关心和支持！经我办与相关部门认真研究，现就你提出的建议答复如下： 

一、全区已开展编外人员清理。党中央在推进党和国家机构

改革时，明确要求“严格控制编外聘用人员，从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度”。2019、2022年习近平总书记多次就控制编外人员规模、规范编外人员管理作出指示。为贯彻落实党中央和习近平总书记对严控编外人员规模的有关要求，2022年4月，区委、区政府对区机关事业单位编外人员开展了清理工作，明确除安全生产、行政执法、应急处突等工作特殊需要外，暂停编外人员员额使用。

二、正在规范编外人员管理。2023年，区委常委会、区政府

常务会审议通过了新修订的《重庆市巴南区机关事业单位编外人员管理办法》，并将于近期以区委办公室和区政府办公室名义印发实施。区委编委将立即开展机关事业单位现有员额逐一梳理、重新核定，超员额人员限时消化工作。按照区领导要求，各单位要主动提出压减编外人员员额的比例和数量。在重新核定员额前，继续执行现行员额控制使用政策。

三、统筹用好现有资源。按照《中华人民共和国住房和城乡建设部城镇市容环境卫生劳动定额》（HLD47-101-2008）“市容环境卫生监察、执法人员定员数，按城市人口的万分之三至万分之五配备”测算，接龙镇城镇人口9640人(第七次全国人口普查数据），可配备3-5名城市管理执法人员。目前，区城市管理综合行政执法支队接龙大队核定事业编制5名，实有在编人员3名，尚有2名余编未使用。为强化基层治理，市委将进一步强化镇街综合行政执法，对“一支队伍管执法”改革走深走实有制度性安排部署。建议：一是统筹使用好现有在编人员；二是支持区城市管理综合行政执法支队接龙大队使用余编招录人员；三是结合市综合行政执法改革要求，统筹辖区内执法机构和人力资源，严格落实“一支队伍管执法”的要求。

我办将结合全区编外人员规范管理要求，统筹考虑各镇街编外人员配备情况，按照区委、区政府要求进行调整。

以上答复意见已经我办主任审定，对此答复你有什么意见，请填写在《重庆市巴南区第（十九）届人民代表大会（三）次会议代表议案建议、批评和意见答复函回执》上，以便我们进一步改进工作。再次感谢你对我们工作的关心、理解和支持，欢迎你继续对我们的工作提出宝贵意见和建议。

中共重庆市巴南区委机构编制委员会办公室        

2023年3月31日                    

（联系人：吴芳，联系电话：66232860）