主办单位

区市场监管局

协办单位

区工商联

办理沟通方式
（可多选，打“√”）

文来文往

面商

电话或网络

座谈

调研

其它

√

采纳落实情况

已采纳

计划采纳

能启发思路

未采纳，但通过沟通协商已达成共识

未采纳，通过协商也未达成共识

（　2）条

（1）条

（　　）条

（　　）条

（　　）条

承办单位领导分析梳理研究提案情况

2025年6月10日，区市场监管局党组成员、副局长召集企业监管科、消保科、价监科、广告网监科、执法支队对推进企业合规管理工作进行了研究，要求要复盘总结行政检查发现的问题，梳理形成风险清单、合规指南，针对重点对象、重点行业、重点领域加强宣传引导，促进合规经营。

办理提案前，相关工作的主措施与成效

一是认识重要性，持续宣传强调。引领经营主体践行职业道德操守，加强自律促进规范。重庆铠恩国际汽车城管理有限公司等经营主体建立二手车交易全生命周期的合规经营机制，打造了诚信经营的品牌。

二是突出针对性，强化指导引领。坚持“看病”更要“开方”的服务型执法理念，创新“普惠供给+精准匹配”普法模式，梳理形成风险清单、合规指南，针对重点对象、重点行业、重点领域，开展以案说法、集中宣讲，引导经营主体自查自纠，开展大型普法宣传活动17场次，普法服务670家次，巴南区每百户经营主体的市场监管领域行政案发率同比下降了2.6个百分点，2024年巴南区服装生产企业、商用燃气用具市级监督抽查合格率同比上升24.24%、21.82%。

三是注重整体性，糅合形成合力。区市场监管局贯彻执行《重庆市经营主体信用合规建设指南（通用型）》。区工商联成立合规促进会巴南工作处，开展指导活动、座谈会、外出考察学习、专题培训17次。区税务局联合工商联、园区管委会等开展“税惠园区”主题宣传活动，通过政策解读、风险提示和案例教学，提升企业合规意识。区检察院对涉案企业开展合规调查，针对薄弱环节提出整改建议，推动企业规范经营。通过串点成链，渐进扩展，逐步构建成型的合规经营体系。

办理提案的具体效果，或者办理计划

已采纳落实的提案中的意见建议

1.深化机制建设强化支持
2.扩大企业合规建设覆盖面

具体采纳落实情况及办理效果

1.认识重要性，持续宣传强调。引领经营主体践行职业道德操守，加强自律促进规范。重庆铠恩国际汽车城管理有限公司等经营主体建立二手车交易全生命周期的合规经营机制，打造了诚信经营的品牌。

2.突出针对性，强化指导引领。坚持“看病”更要“开方”的服务型执法理念，创新“普惠供给+精准匹配”普法模式，梳理形成风险清单、合规指南，针对重点对象、重点行业、重点领域，开展以案说法、集中宣讲，引导经营主体自查自纠，开展大型普法宣传活动17场次，普法服务670家次，巴南区每百户经营主体的市场监管领域行政案发率同比下降了2.6个百分点，2024年巴南区服装生产企业、商用燃气用具市级监督抽查合格率同比上升24.24%、21.82%。

3.注重整体性，糅合形成合力。区市场监管局贯彻执行《重庆市经营主体信用合规建设指南（通用型）》。区工商联成立合规促进会巴南工作处，开展指导活动、座谈会、外出考察学习、专题培训17次。区税务局联合工商联、园区管委会等开展“税惠园区”主题宣传活动，通过政策解读、风险提示和案例教学，提升企业合规意识。区检察院对涉案企业开展合规调查，针对薄弱环节提出整改建议，推动企业规范经营。通过串点成链，渐进扩展，逐步构建成型的合规经营体系。

计划采纳落实的意见建议

1.强化体系建设与宣传

相关采纳落实计划或打算

加强合规组织体系建设。合规散见于多领域多环节，涉及众多部门，为发挥合规的整体效应，建议区工商联加快组建合规促进会，将众多部门吸纳其中。各部门立足自身部门职能职责，对各类经营主体需要关注的事项、遵循的原则和避免的问题进行梳理，形成各自领域、节段的合规指南，通过梳理成册，逐步汇总形成行业领域齐全、环节链条齐备、合规要素明晰的合规体系。
加强合规宣传指导应用。各部门在日常工作中，应遵照“谁执法、谁普法”的原则，向经营主体加大合规经营重要性的宣传，引领企业树立合规意识，指导企业建立合规经营的规章制度并深入贯彻执行。同时各部门要加强对问题的梳理汇总，对发现的集中性、共性问题要深挖根源，对症明确合规良方，及时通过开大会、上大课引导经营主体自查自纠，在萌芽阶段解决问题，在苗头环节化解风险。

加强合规典型打造示范。各部门应着眼标杆效应，加强对优质合规经营主体的培育打造，树立合规经营的典型，并鼓励合规经营主体申报典型案例，支持参与各种评选表彰，通过激励合规，惩戒违规，形成守法诚信、遵规守矩的良好风尚，推动合规建设正步走、循环动。

能启发思路、为下一步解决问题创造条件的意见建议

推进创新、加强或改进工作等方面的打算

未采纳，但通过沟通协商已达成共识的意见建议

未采纳原因

未采纳，通过沟通协商也未达成共识的意见建议

未采纳原因

提案对相关工作的其他方面助推成效，或需要说明的其他方面的情况（可另附页）：