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重庆市巴南区人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告

2020-03-23
区人社局
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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,汇总2019年度区人力社保局政府信息公开情况编制而成,报告包括工作总体情况、政府信息公开情况和存在的主要问题等六部分,报告中所列数据的统计期限自201911日至20191231日止。如对本报告有疑问,可与区人力社保局办公室联系,联系电话:023-66222356

一、工作总体情况

为加强对政务公开工作的领导,成立了领导小组,由局党委书记、局长杨成忠同志担任组长,各分管领导为副组长,各科室、局属各单位负责人为成员。局办公室具体负责各项政务公开措施的落实。形成了一把手负总责、分管领导具体负责,责任科室(单位),任务到人头的工作机制多次组织召开局党委会认真研究政务公开工作,对政务公开内容进行梳理,不断进行修改、补充和完善印发政务公开工作任务分解通知,对我局推行政务公开工作进行了系统的安排和部署,并将工作任务进行分工,层层落实责任制定了我局《关于规范在区政府公众信息网信息发布管理办法》明确了信息公开审查流程、人员及责任等。

)主动公开情况

2019年,我局在巴南区人民政府公众信息网申请发布的栏目有公告公示、人力社保、人员招考等其中公告公示栏目发布职称评定、文件类共13条,人员招考发布招考类文件共83条;依托巴南就业网发布文件通知15条、活动信息1条、各类公示信息104条;通过巴南就业微信公众号上共计公开各类信息140条,涵盖求职就业信息、就业创业政策、失业保险、职业技能培训和活动宣传展示等内容。

(二)依申请公开情况

2019年,我局受理依申请公开1

(三)平台建设情况

做好政府信息公开网审平台维护工作。通过线上线下接受公众政府信息公开申请,政府信息公开网审平台全面运行,实现渝快办网上查询、受理、办理政府信息公开。

(四)政府信息公开的收费及减免情况

公民、法人和其他组织获取政府公开信息时未收费。

(五)政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2019年,我局受理依申请公开1

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  0

 0

 0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

 11

 -1

 208

其他对外管理服务事项

 141

 +1

 132

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 22

 0

 5

行政强制

 2

 0

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

3

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

4

828000

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 1

 0

 0

 0

 0

0 

1

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1 

 0

 0

 0

0 

 0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

0 

 0

0 

0 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0 

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0 

3.危及三安全一稳定

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0 

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

0 

0 

 0

0 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

(七)总计

1 

 0

 0

0 

0 

 0

1

四、结转下年度继续办理

0

 0

 0

0 

0 

 0

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 0

1 

 0

0 

 1

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

0 

0 

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)对政务公开工作的认识还需要进一步提高。在思想认识上,还在一定程度上存在着重管理审批、轻服务监督的传统观念,公共服务意识有待进一步提升。下一步将不断提高政务公开工作的思想认识,进一步解放思想,转变观念,打破传统思维定式的束缚,把政务公开工作当作日常工作来抓。

(二)政务公开的长效机制还需要进一步健全完善。从目前情况看,虽然建立了相关制度,但仍需与时俱进地进一步建立健全相关制度,完善政务公开工作的长效机制。

(三)政务公开的载体和渠道还需要进一步拓展。目前主要利用的公开形式只有互联网络、电视媒体和政务公示板,缺乏沟通和交流互动的载体。下一步要积极拓展政务公开的内容和形式,进一步抓好网络等政务公开载体建设,充分利用好网络这一载体,完善服务功能,更加贴近群众的需要。

六、其他需要报告的事项

无。


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