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区人力社保局四抓四促释放公益性岗位活力

日期:2020-06-29

一是抓制度促规范。建立公益性岗位管理1+4工作机制,22个镇街精准落实考勤登记网络监督人员公示用人建档四项制度,建立公益性岗位监督群23个,“一人一档”建档立册810。二是抓督查促整改。成立督查专项小组分批次督查22个镇街公益性岗位人员安置、在岗、工资补贴发放情况,督查并整改共性问题9个。三是抓开发促稳定。新开发精准扶贫公益性岗位210个、临时防疫公益性岗位18个,安置托底建卡贫困人员184。四是抓服务促落实。建立公益性岗退出后政策衔接和就业服务机制,落实一次性创业补贴106.4万元线上推送就业岗位1022个,帮扶退出人员就业21人。

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