首页>部门街镇
区人力社保局四抓四促释放公益性岗位活力
一是抓制度促规范。建立公益性岗位管理“1+4”工作机制，22个镇街精准落实考勤登记、网络监督、人员公示、用人建档四项制度，建立“公益性岗位监督群”23个，“一人一档”建档立册810人。二是抓督查促整改。成立督查专项小组，分批次督查22个镇街公益性岗位人员安置、在岗、工资补贴发放情况等，督查并整改共性问题9个。三是抓开发促稳定。新开发精准扶贫公益性岗位210个、临时防疫公益性岗位18个，安置托底建卡贫困人员184人。四是抓服务促落实。建立公益性岗退出后政策衔接和就业服务机制，落实一次性创业补贴10人6.4万元，线上推送就业岗位1022个，帮扶退出人员就业21人。
扫一扫在手机打开当前页
巴南区政府网