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区人力社保局“订单培训班”助推重点群体就业
一是摸准需求。依托“人力资源基础信息库”大数据提取登记失业人员和重点困难群体信息，发挥劳务经纪人、第三方调查作用分类建立就业、培训需求台账1000余人。二是企业下单。根据就业意向及培训需求对接区内幼儿园、新媒体传媒公司等用人单位岗位需求，鼓励辖区职业技能培训学校签约合作企业120余家，按需开设全媒体运营师、保育师、公共营养师等“订单培训班”。三是双向选择。建立校企联合培养和参训学员、用人单位求职招工“双向选择”机制，助推培训就业有效衔接。今年以来，“订单培训班”共计开班2班次，200名参训学员培训合格50人，9人直接与合作企业签订就业协议、达成初步就业意向10余人。
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