一是党建引廉铸思想，筑牢全员“防火墙”。建立入会“廉洁承诺”机制，逐一开展谈心谈话120余人次，入会企业100%签署《清廉企业承诺书》，从源头强化清廉意识。组织“走出去”赴红色教育基地开展现场教学2场；“请进来”举办法律、税务及廉洁宣讲等专题活动15场，覆盖会员企业120余家，从思想上提升各会员企业清廉意识。二是制度固廉强治理，织密全程“监督网”。聚焦会费管理、评优推荐、项目对接、换届选举等关键风险点，制定《清廉商会建设制度》，健全完善会员管理、印章管理、财务管理、档案管理等9项制度并规范上墙。推行“季度财务公示、年度述职评议、廉洁风险排查”闭环机制，设立清廉监督热线、意见箱。创新推行“轮值会长”制度，每季度由3名轮值会长牵头承办商会活动，由轮值会长统筹承担。年底全面公开商会年度工作，财务收支明细分4次上墙公示。商会经费使用合规率100%，从未发生违规投诉。三是服务践廉优生态，激活全域“廉动力”。搭建“政企恳谈+合规帮扶+抱团发展”清廉服务平台，常态化开展“清廉助企直通车”行动，协调解决用工、融资、降租等企业诉求26件；举办亲清政商座谈会4场，联动区外商会开展党建联建共建活动，引导会员组建行业诚信联盟，签订廉洁合作协议4份；培育清廉示范企业11家，带动辖区商业纠纷同比下降35%，消费者投诉减少38%，商会凝聚力持续增强，新增优质会员32家。