问 基本养老金≠个人养老金，这两笔钱要分清楚
新华社北京7月11日电 题：基本养老金≠个人养老金，这两笔钱要分清楚新华社记者 姜琳、刘慧人力资源社会保障部、财政部7月10日发布通知，明确为2024年底前已退休人员提高基本养老金，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。这一调整会利好哪些群体？基本养老金领取时需要缴税吗？它和个人养老金有什么区别？基本养老金调整利好哪些群体？据记者了解，这次提高的基本养老金，是城镇职工基本养老保险待遇，主要惠及各类企业和机关事业单位退休人员，总量约1.5亿人。这笔养老金之所以带有“基本”二字，是因为它属于我国多层次、多支柱养老保险体系中的主体部分，主要发挥保基本功能。基本养老保险，包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大块。截至2025年3月末，全国基本养老保险参保人数超过10.7亿人。参保人退休或达到领取待遇条件后按月领取的钱，就叫基本养老金，即我们通常所说的养老金。值得注意的是，今年上调的不止城镇职工的养老金，还有城乡居民的养老金。根据国家安排，在去年上调基础上，今年城乡居民基础养老金最低标准再提高20元，涨幅为16.3%，惠及1.8亿多老年人，绝大部分是农村居民。虽然基本养老金是发给个人的养老金，但是它和个人养老金是两码事儿，可不能弄混了。个人养老金和基本养老金区别在哪？个人养老金是政府支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，2022年4月建立。必须先在中国境内参加基本养老保险，然后才可以参加个人养老金。“相当于自己在银行放一个‘存钱罐’，每年可往里最高缴存1.2万元。这笔钱能买理财、储蓄存款、基金、保险等产品，但要等到退休或者特殊情况才能领取，将来在基本养老金基础上，再额外多一笔养老钱。”中国人民大学劳动人事学院教授郭瑜说。与基本养老保险由国家、用人单位和个人共同承担不同，个人养老金是自己攒的“鸡腿钱”。参加人可以根据自己的经济能力，自主决定是每年都参加还是部分年度参加，以及缴多少、一次性缴纳还是分次缴纳。此外，基本养老金领取不用缴税。个人养老金则享受国家给予的递延纳税优惠，在退休领取时按照领取额的3%缴纳个人所得税，不区分本金和投资收益。即个人养老金在缴费时，暂时不用缴税，可在综合所得或经营所得中据实扣除，相当于先省了税钱。最终领取时，个税有3%至45%七档超额累进税率，但个人养老金实行最低一档3%的税率。个人养老金值不值得买？有人问，个人养老金虽然在购买时享受了税收优惠，但领取时还要缴3%的税，到底值不值得买？答案是因人而异，得根据个人收入，算“一进一出”的差价。以34岁、税前年收入约20万元的参加人为例，对应的个税边际税率为10%。考虑到最后领取要缴3%个税，每年如果存12000元，不算购买产品的收益，大概能赚800多元。收入越高、个税税率越高，购买个人养老金会越划算。“也正是为了避免部分人借此避税、享受过多优惠，目前国家对个人养老金给出每年12000元限额要求。”中国社科院财经战略研究院财政研究室主任何代欣说。对于低收入群体来说，如果工资还没达到每月5000元的个税起征点，参与个人养老金计划可能就不一定划算。专家表示，对于普通人来说，基本养老金是“必选项”，是退休后稳定的经济来源。个人养老金是“可选项”，不是必须买，也不会稳赚不赔，但它是“给未来上保险”的好工具。老有所养的关键在于，我们是否用对了工具、规划好了最合适的路径。
问 毕业生注意！“社保陷阱”有哪些？
1.我刚跟一家公司签了劳动合同，HR说试用期都不缴社保？这是不对的！《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费。无论试用期长短、也无论职工最终能否转正，用人单位都应依法为职工参加社会保险。如果不参保，职工在试用期间不仅养老保险缴费年限不能累计，而且工伤保险、失业保险等权益也得不到保障！2.公司想跟我签订自愿放弃社保的协议，说是每个月能多领几百块，这样可以吗？不可以！参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。而且这样对职工来说并无益处，不缴社保费，不仅养老保险缴费年限不能累计，工伤、失业等权益都没有保障哟！3.我签的公司说会给我缴社保，只是要按最低缴费基数缴，这是合理的吗？不合理！按照政策规定，用人单位应依法为职工参加社保，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”原则，也就是说缴费基数的高低对职工将来退休后的养老金水平有很大影响。如果本人实际工资水平高，但按照最低缴费基数参保，退休后拿到手的养老金也会大打折扣。4.我毕业后想从事自媒体，自己找公司挂靠代缴社保行不行？当然不行！请注意，所谓社保“挂靠”，就是参保人没上班，但是找一家公司伪造成公司职工，自己全额出资，还交手续费，让这家公司帮他参保。也就是说，“挂靠”参保人员，实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，属于违法行为！“挂靠”参保害人害己，大家想要给未来生活存一份保障，完全可以通过正规途径参保缴费。无固定工作的人员，可以个人身份参加企业职工基本养老保险，通过线上和线下等官方渠道都可办理参保缴费手续，根本无需“挂靠”！
问 公积金账户的钱，什么情况可以全额提取？
公积金能全额提取的情况一、退休或离休适用条件：职工离休、退休（退职）的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。提取额度：一次性提取职工当前缴存账户的所有余额，并同时注销职工住房公积金账户。二、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系适用条件：完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。提取额度：可提取本人住房公积金账户中的储存余额，提取后应当同时注销职工住房公积金账户。三、出国、出境定居适用条件：职工出国、出境定居的，职工可提取本人的住房公积金。提取额度：本人凭身份证、护照、经翻译社翻译的国（境）外长期定居证明或户籍注销证明，可提取住房公积金，提取后应当同时注销职工住房公积金账户。四、死亡或者被宣告死亡适用条件：职工死亡或者被宣告死亡的。提取额度：职工的继承人或者受遗赠人，可以提取该职工住房公积金账户中储存的余额。无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。五、与单位解除劳动关系销户提取适用条件：非本市户籍职工与单位解除或者终止劳动关系，未在异地继续缴存，账户封存满半年的；本市户籍职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年的，可提取职工本人的住房公积金。提取额度：一次性提取职工当前缴存账户所有余额。以上为公积金全额提取的常见情况。如有疑问，大家可在各地住房公积金管理中心查看，或拨打住房公积金热线12329询问。全额提取所需材料以下列举常见情况下全额提取住房公积金需要准备的材料：一、职工离休、退休申请提取住房公积金1.离、退休证（达到法定退休年龄的无需提供）；2.身份证原件；3.缴存银行的银行卡。二、职工完全或部分丧失劳动能力并与单位终止劳动关系1.与单位终止劳动关系的材料（账户封存无需提供）；2.相关鉴定机构出具的鉴定结论或者《残疾人证》；3.身份证原件；4.缴存银行的银行卡。三、职工与单位终止劳动关系，且户口迁出当地或者户口不在当地，其住房公积金账户封存满半年且未在异地继续缴存住房公积金1.户口迁移证或者外地户口簿；2.身份证原件；3.缴存银行的银行卡。四、职工出境定居申请提取住房公积金：1.与单位终止劳动关系的材料（账户封存无需提供）；2.出境定居材料；3.缴存银行的银行卡。五、职工死亡或者被宣告死亡后，其合法的继承人、受遗赠人申请提取住房公积金1.死亡或被宣告死亡职工的户口注销材料；2.继承人或受遗赠人的身份证原件；3.死亡职工第一顺位继承人（配偶、子女、父母）提供结婚证、出生证明、户口簿等能够证明亲属关系的材料原件；公证确定的继承人或受遗赠人提供公证书原件；其他情形按相关法律规定办理；4.继承人或受遗赠人银行卡。六、连续失业两年以上，且男职工年满45周岁、女职工年满40周岁，家庭生活特别困难的，提取住房公积金时，其住房公积金账户做销户处理1.与单位终止劳动关系的材料（账户封存无需提供）；2.《就业创业登记证》；3.身份证原件；4.缴存银行的银行卡。办理全额提取的途径常见办理途径有两种：途径一：通过住房公积金网上业务系统申请办理。一般来说，除了去世提取，其他情况都可以线上提取。途径二：通过住房公积金业务柜台办理。本人办理：申请人本人携带身份证原件（或人脸识别）选择任意的管理部及受托银行代办点现场办理。单位经办人办理：单位经办人携带本人身份证原件（或人脸识别）、申请人身份证原件及申请人本人填写的《申请提取住房公积金个人授权、承诺书》一份，选择任意的管理部及受托银行代办点办理。委托他人办理的，被委托人携带委托人及被委托人身份证原件（或人脸识别）、《个人授权委托书》《申请提取住房公积金个人授权、承诺书》，选择任意的管理部及受托银行代办点办理。
问 错过医保集中缴费期咋办？
不小心错过了医保的集中缴费期了怎么办？别慌，补救办法这就来啦!注意咯，错过集中缴费期之后还是可以缴费的。但这跟在集中缴费期缴费还是不一样，不管是待遇享受时间，还是缴费标准，都有差别。一、待遇享受期不同温馨提示：为不影响您正常享受医保待遇，最迟不得晚于2025年9月30日完清当年医保费用（低保、特困、新生儿等特殊群体除外）。二、缴费金额可能不同（一）2025年1月1日——6月30日，缴费金额与集中参保缴费期无变化，具体标准如下：（二）2025年7月1日后缴费，除低保、特困、新生儿等特殊群体外，其他人无法享受财政补助，财政补助资金部分由个人全额承担。具体标准如下：注意：新生儿出生之日起90天以内购买城乡居民医疗保险全年都可以享受财政补助，2024年人均财政补助标准为670元，2025年的人均财政补助标准尚未公布，请您持续关注。
问 公积金商转公，一文知晓
12月30日，重庆市住房公积金管理中心发布《关于开展住房公积金商转公贷款直转业务的通知》，宣布从即日起，重庆开展住房公积金商转公贷款直转业务。什么是商转公贷款？商转公贷款是指我市住房公积金缴存人，将本人已办理的我市商业性个人住房贷款（以下简称“商业贷款”），经原商业贷款银行同意后，转为住房公积金贷款的业务。为什么要实施商转公贷款直转业务？实施商转公贷款直转业务是为有效发挥住房公积金制度作用，切实减轻缴存人自筹资金结清原商业贷款压力。常规的公积金商转公置换贷款业务办理模式，需要缴存人自筹资金结清原商业贷款。而开展公积金商转公贷款直转业务后，通过办理第二顺位抵押的方式实现商转公贷款直转，缴存人无需再自筹资金结清原商业贷款，从而缓解缴存人的筹资压力。申请贷款直转业务需要哪些条件？缴存人申请办理商转公贷款直转业务的，除应符合现行“置换贷款”政策规定的办理条件外，还需符合以下条件：原商业贷款所购住房能办妥第二顺位抵押登记手续；原商业性贷款和住房公积金贷款须为同一银行；缴存人同意自筹资金偿还商业贷款剩余本息超出商转公贷款差额部分。可办理该业务的银行有哪些？目前已在工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行5家银行推行办理，其余住房公积金贷款合作银行将根据实际情况逐步推行。
问 引进到巴南区的人才是否有安家补助？
2022年2月28日之后，首次在区全职工作并与企业签订3年以上劳动（聘用）合同、按规定缴纳社保的博士学历（高级职称或高级技师）、硕士学历（中级职称或技师）的青年人才。经认定后，可申报10万元或1万元的安家补贴。
问 巴南在职员工孕期工资怎么算？产假多少天？
根据《重庆市人口与计划生育条例》第四章第二十三条的相关规定“符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假八十天”。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的相关规定“女职工生育享受98天产假”，所以重庆市内符合法律法规规定生育的女职工，可以享受178天的产假。产假期间享受在岗职工同等待遇。该决定于2021年11月25日公布，自公布之日起施行。如公司不按照《重庆市人口与计划生育条例》执行职工产假，可带相关证据材料到巴南区人力资源和社会保障局投诉，投诉咨询电话：023-66222378。如有生育津贴的相关问题请咨询巴南区医疗保障局。
问 一组图读懂我国延迟退休政策 内附退休年龄查询方式→
第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。男、女职工的法定退休年龄怎样调整？哪些渠道可以查询本人对应的法定退休年龄？弹性延迟退休是怎么规定的？一组图读懂↓↓↓
问 巴南农村养老保险有没有一次性补缴的政策？
按照有关规定，具有我市户籍且符合城乡居民基本养老保险参保条件的城乡居民，如从开展城乡居民基本养老保险试点之年起存在应参保未参保、应缴费未缴费年限的情况，可以申请补缴应参保未参保、应缴费未缴费年限的城乡居民基本养老保险费，可以选择的缴费标准为对应补缴年度实行的标准，其中巴南区最早可以从2010年开始补缴。如需办理城乡居民基本养老保险补缴相关事宜，可以向户籍地镇街社保经办机构或区税务局业务经办窗口申请。如有疑问，请与我单位进一步沟通。联系人：贺老师，联系电话：023-66246508。
问 国家助学贷款分哪些类别？该如何申请？
国家助学贷款是由政府主导，金融机构向高校家庭经济困难学生提供的信用贷款，优先用于支付学生在校期间学费和住宿费，超出部分还可用于弥补日常生活费，全日制本专科生最高贷款额度为每生每年1.6万元。学生在校期间的贷款利息全部由财政补贴，毕业后的利息由个人自付，贷款利率采用LPR减60个基点的优惠利率。国家助学贷款设置了学制加15年、最长不超过22年的还款期限，学生毕业后5年内还可享受还本宽限期，其间仅需偿还贷款利息，不需要偿还贷款本金。国家助学贷款分为生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款。生源地信用助学贷款在暑期集中办理，学生可向当地县级学生资助管理机构申请。部分高校可办理校园地国家助学贷款，学生如有需求，可在开学后通过培养单位向银行提出贷款申请。学生在同一学年内不得重复申请获得生源地信用助学贷款和校园地国家助学贷款，只能选择申请办理其中一种贷款。
巴南区政府网